香港九龙尖沙咀广东道33号 中港城1座1705

输入内地人才计划 (专才计划)

专才计划是为来港工作的内地人士而设,只要您是具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民,即可根据专才计划申请来港工作。专才计划并无配额限制,亦不限行业。通过专才计划审批来港工作的内地人才,并没有一年内留港日数的最低要求,一般会以2年-3年-3年的模式要求办理续签。七年后可以申请香港永久居民身份并申领香港护照。

  • -无配额限制
  • -要求简单
  • -无需评分
  • -审批快速
  • -一人申请,全家可获得身份

一般而言,除非有关人士具有居留权或在港工作的权利,否则他/她必需要申请香港工作签证/许可来港工作。外籍人士如希望在香港从事任何短期或长期工作(无论有薪还是无薪),他/她都必需事先向香港入境处申请工作签证/许可。

输入内地人才计划申请条件

  • -内地申请人
  • -学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)
  • -品格:无犯罪、无不良入境记录
  • -岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关
  • -香港雇主公司条件:
  • -成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等,可尝试少于一年申请)
  • -实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于300万港币
  • -职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选

职位空缺的重要性

香港入境处必须照顾本地的劳动市场,如不能证明在本地找不到相关人才的话,是不会获得批准的。所以如何告诉入境事务主任这一点就至关重要。而且入境处并非只看申请人的文案,香港雇主公司的他们也会认真审批。所以坊间很多公司说可以帮申请人做挂靠,代出薪金及报税等,其实都逃不过入境处的法眼。入境处是有一队专门的执法部,内有调查分科的特遣队及检控组,大家切勿以身试法。我们骏升移民办事合法合规,我们了解入境处的需要及站在入境处主任的角度出发,突显申请人的亮点从而去准备申请文案。

综合来看,输入内地人才计划对于愿意来港工作的申请人是很不错的选择。对于创业企业家来说,这一计划也提供了来港开拓事业同时获取香港身份的途径,非常值得考虑。

优质服务

我们提供一站式香港移民顾问服务

我们的顾问经过专业训练,对香港法例第115章《入境條例》、第331章《入境事务队条例》、第177章《人事登记条例》及《中华人民共和国国籍法》十分熟悉。同时因为曾在内工作,对入境处处理申请的流程、内部观点等都非常了解。